1阿迪達(dá)斯公司發(fā)展歷程 “為每位運(yùn)動(dòng)員提供最好的鞋”,在這個(gè)簡單而又雄心勃勃的理念鼓勵(lì)下,第二次世界大戰(zhàn)之首,作為制鞋匠和癡迷業(yè)余田徑運(yùn)動(dòng)員的阿道夫達(dá)斯勒與魯?shù)婪蜻_(dá)斯勒兄弟倆開始在德國做鞋,制造專用輕質(zhì)跑鞋和足球鞋。創(chuàng)業(yè)者是阿道夫、經(jīng)銷人是魯?shù)婪?/div>
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什么是Adidas驗(yàn)廠?Adidas也被叫做阿迪達(dá)斯,是德國運(yùn)動(dòng)用品制造商,一直是運(yùn)動(dòng)用品世界的地位象征,尤其是在世界足壇上,沒有任何一家運(yùn)動(dòng)用品廠商可以比擬!供貨商通過adidas阿迪達(dá)斯認(rèn)證,可以取得adidas阿迪達(dá)斯的訂單,包括adidas運(yùn)動(dòng)鞋,adidas跑步鞋,adidas運(yùn)動(dòng)休閑鞋
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Adidas驗(yàn)廠,即社會(huì)責(zé)任驗(yàn)廠,對工時(shí)工資、工作環(huán)境、健康安全、環(huán)保、員工福利等方面要求非常嚴(yán)格,可以根據(jù)第三方傳過來的文件清單來做準(zhǔn)備工作。Adidas驗(yàn)廠審核文件清單,documentation checklist:勞工部分 (Labor) 1)工廠營業(yè)執(zhí)照及稅務(wù)登記, Business license and
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總體原則業(yè)務(wù)伙伴應(yīng)遵守一切與其業(yè)務(wù)活動(dòng)相關(guān)的法律要求。雇傭標(biāo)準(zhǔn)我們只與那些在薪酬、福利與工作條件等各方面公平、合法地對待自己雇員的業(yè)務(wù)伙伴進(jìn)行業(yè)務(wù)往來,特別是必須符合下列標(biāo)準(zhǔn)。童工:業(yè)務(wù)伙伴不得雇傭年齡在十五歲以下的兒童。在有些生產(chǎn)廠所在國家規(guī)定強(qiáng)制教育的
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做外貿(mào)訂單的工廠都知道,諸如沃爾瑪、迪斯尼、Adidas、家樂福,NIKE耐克等西方大公司,為了保證產(chǎn)品的質(zhì)量,避免自身利益受到損害,對中國的加工廠都要實(shí)行定期或不定期的審核,即“驗(yàn)廠”。工廠的軟硬件都必須達(dá)到他們的標(biāo)準(zhǔn),如工廠有完整的質(zhì)量體系,人權(quán)符合當(dāng)?shù)卣囊?guī)
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